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La Copa del Mundo 2026 nos dejó momentos inolvidables entre amigos y familia a través de grandes partidos, historias de resiliencia y jugadores que se convirtieron en protagonistas. También dejó algo muy evidente: el enorme impacto que tiene una marca personal bien construida.
Según Women Economic Forum, solo el 13% de las personas están realmente comprometidas con su trabajo.
Vaya que la Selección Nacional nos hizo soñar, y soñar en grande, durante este Mundial. Sí, al final fuimos eliminados en Octavos de Final tras perder 3-2 ante Inglaterra. Pero en el camino también hubo victorias.
Cada cuatro años, el Mundial concentra la atención de millones de personas. Desde la tribuna, la conversación gira alrededor de un cambio de jugador, una alineación, una decisión arbitral, la reacción del entrenador hacia el equipo. En la banca, la conversación es otra.
Hoy más que nunca es fundamental que, al momento de desarrollar el plan de inversión de tu marca, consideres destinar recursos al marketing de experiencias y a la construcción de comunidades, dejando al producto y la tecnología en un segundo plano.
Para darle un cambio a la temática del fútbol, les cuento que esta semana vi el documental de Rafa Nadal en Netflix: cuatro capítulos con un gran contenido que integran muy bien las distintas etapas de su vida profesional.
Por primera vez en la historia, hasta cinco generaciones pueden coincidir en una misma organización.
Durante años, las empresas diseñaron sus planes de negocio bajo una lógica relativamente estable: analizar el mercado, proyectar ventas, calcular riesgos y ejecutar.
La incertidumbre dejó de ser un episodio temporal para convertirse en parte del entorno laboral.
La conversación sobre inteligencia artificial en corporativo está avanzando muy rápido. Y en muchas empresas, la prioridad parece clara: hacer más en menos tiempo. Más eficiencia. Más velocidad. Más productividad.
